HRD

Bertanggung jawab pada proses rekruitment karyawan (pemasangan iklan, pemanggilan dan interview kandidat karyawan)
Melakukan penilaian potensi dan kemampuan calon kandidat untuk diajukan ke atasan
Memberikan training karyawan baru sesuai dengan job deskripsi karyawan baru
Melakukan administrasi dan pendataan karyawan baru dan juga karyawan lama
Melakukan training rutin di perusahaan (atau bekerja sama dengan departemen terkait untuk penyelenggaraan training)

Wanita / pria, usia Max 35 tahun
Pendidikan minimal D3
Pengalaman bekerja di departemen HRD minimal 1 tahun lebih diutamakan, tidak tertutup untuk fresh graduate
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan cepat tanggap
Mempunyai minat belajar yang tinggi, lancar berkomunikasi, tangguh, disiplin, dan siap bekerja keras
Memiliki integritas, loyalitas dan dedikasi yang tinggi kepada perusahaan
Mampu bekerja sama secara team/individu
Menguasai dan mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
Dalam bekerja memiliki kerapian, teliti, cekatan & jujur
Bersedia di tempatkan di Pangkalpinang, Bangka