HRD & GA Manager

Perusahaan Dirahasiakan    Jakarta Raya

Bidang Pekerjaan:
Human Resource

Gaji:
Gaji Dirahasiakan


Deskripsi Pekerjaan

  • Bertanggung jawab menyusun laporan bulanan seluruh kegiatan kerja di Divisi HRD GA & IT ke Direktur.
  • Bertanggung jawab untuk memonitoring pekerjaan Supervisor, Staff dan Non staff yang berada dibawah Divis HRD GA.
  • Bertanggung jawab atas sistem perekrutan karyawan.
  • Melakukan seleksi dan interview calon karyawan
  • Melakukan penilaian kedisiplinan dan kinerja karyawan
  • Bertanggung jawab atas proses karyawan habis kontrak sebelumnya (perpanjangan atau pengangkatan Karyawan)
  • Memberikan pembinaan dan orientasi dengan karyawan baru
  • Melakukan  seleksi, promosi, transfering, demosi terhadap karyawan yang dianggap perlu.
  • Menetapkan peraturan-peraturan perusahaan dan pedoman kebijakan sumber daya manusia
  • Mengurus BPJS Ketenagakerjaan,  BPJS Kesehatan, Payroll.
  • Memonitoring aset-aset yang ada diperusahaan
  • Bertanggung jawab atas legalitas pada ketenagakerjaan dan dokumen yang berkaitan dengan HRD GA dan IT
  • Menyelenggarakan administrasi pensiun / asuransi / pajak dan pengakhiran pekerja sesuai dengan ketentuan, agar setiap proses pembayaran dilaksanakan dengan benar & tepat waktu.
  • Menyusun agenda kerja perusahaan selama 1 tahun.
  • Pengarsipan dan pembuatan surat-surat perjanjian yang bersifat legal.
  • Melakukan proses trainning motivasi kepada seluruh karyawan setiap 1 tahun sekali.
  • Menyusun, merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan.
  • Memaintain dan memverifikasi  data / pencatatan kehadiran pekerja, Surat Perintah Kerja Lembur, shift, cuti, training dan medical sehingga dapat di pakai sebagai dasar yang benar dalam membayarkan kompensasi dan benefit (salary, allowance, incentive, iuran pensiun/asuransi).
  • Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang yang rusak.
  • Mendukung sarana atau fasilitas penunjang lain (seperti; kendaraan operasional (kurir), office boy & cleaning service dst)
  • Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll.

Persyaratan

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara teliti, rajin, detail dan dibawah tekanan
  • Bertanggung jawab, jujur, disiplin, bijaksana dan berwawasan luas
  • Menguasai computer (Microsoft Office, Email, Outlook, dll)
  • Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan legalitas Perusahaan

Diiklankan sejak 16 April 2019

Ditutup pada 16 May 2019

Mencari pekerjaan impian?

Registrasi Sekarang, cepat dan mudah